大野城市議会 2022-09-21 令和４年第４回定例会（第３日） 一般質問１ 本文 2022-09-21
審査の内容は、就業規則、労働条件、労働時間の状況、年次有給休暇の管理、健康保険、厚生年金保険の加入状況、ハラスメント対応など様々な調査項目があり、働く人の権利を守ろうとするためのものです。
審査の内容は、就業規則、労働条件、労働時間の状況、年次有給休暇の管理、健康保険、厚生年金保険の加入状況、ハラスメント対応など様々な調査項目があり、働く人の権利を守ろうとするためのものです。
このようなことを受けて、今日は志免町におけるハラスメント対応と現況、条例と防止策についての質問をして、議論をすることで、再度ハラスメントに対する考える機会になればと思って質問させていただきたいと思います。 それではまず、ハラスメント防止に関する志免町の認識と基本的な考え方をまず冒頭にお伺いしたいと思います。 ○議長（丸山真智子君） 二村総務課長補佐。